Carrière chez Neugart

Chez Neugart, vous pouvez vous attendre à des missions variées, stimulantes et à responsabilités.

Chez nous, personne n’est livré à lui‑même.
Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un programme d’intégration complet et structuré, adapté à son domaine de responsabilité.

Une rémunération juste et basée sur la performance va de soi chez Neugart. Elle constitue le socle d’une collaboration durable et épanouissante.

Nous investissons aussi bien dans la formation de nos clients que dans celle de nos collaborateurs.
Cela passe par des formations externes auprès d’organismes reconnus, mais aussi par des formations internes dans le cadre de notre programme « Neugart for Neugart ».

En complément de votre salaire, vous bénéficiez d’avantages supplémentaires, dont un régime de retraite d’entreprise attractif, avec participation de l’employeur et accompagnement personnalisé.

Nous travaillons avec des comptes d’heures. Selon votre fonction, nous vous offrons une grande flexibilité afin de nous adapter à votre situation personnelle et à votre phase de vie.

En cas d’événements particuliers, nous privilégions le dialogue et recherchons des solutions adaptées. Des congés exceptionnels peuvent notamment être accordés pour un déménagement, un mariage ou la naissance d’un enfant.

Dans notre cantine d’entreprise, nous veillons chaque jour à votre bien‑être avec des repas chauds de qualité.
Une participation financière aux frais de repas est prévue, et des fontaines à eau gratuites (eau chaude, froide et pétillante) sont à votre disposition.

Nous faisons avancer le monde des réducteurs planétaires – tout en veillant à la santé et au bien‑être de nos collaborateurs.
Nous encourageons l’activité physique par une participation aux frais d’abonnement dans une salle de sport située à proximité, la possibilité de bénéficier d’un JobRad (vélo de fonction) ainsi que l’organisation régulière d’événements sportifs : journées de randonnée, journées d’hiver, participation à des courses régionales, etc.
Nous proposons également une prise en charge médicale complète en entreprise, incluant par exemple la vaccination contre la grippe ou une participation financière aux lunettes pour le travail sur écran.

Qu’il s’agisse de la fête de Noël, de la fête d’été ou de la célébration de réussites communes, les moments de convivialité et le sentiment d’appartenance occupent une place essentielle chez Neugart.

En cas de difficultés personnelles, nous mettons gratuitement à disposition un service de conseil social d’entreprise, accessible par téléphone et, si nécessaire, lors d’entretiens individuels.