Notre stratégie de durabilité
Dans nos politiques de qualité, d'environnement et d'énergie, nous nous engageons depuis des années en faveur de la durabilité au sens de la triade bien connue de l'économie, de l'écologie et des questions sociales. Depuis 2021, nous faisons systématiquement avancer le développement de notre gestion de la durabilité.
C'est pourquoi nous procédons désormais à une analyse annuelle de la matérialité et en déduisons nos objectifs d'entreprise. Notre stratégie de développement durable fait donc partie intégrante de notre stratégie d'entreprise. En établissant des rapports sur le développement durable conformément au code allemand de développement durable (DNK), nous établissons indirectement des rapports conformément à la Global Reporting Initiative (GRI).
Sur cette base, nous nous préparons à utiliser la nouvelle norme européenne ESRS. Afin de donner à nos clients un aperçu transparent de nos activités en matière de développement durable chez Neugart, nous sommes actifs sur la plateforme en ligne "Integrity Next".
Matérialité et objectifs qui en découlent
La matérialité est un élément central de notre stratégie de durabilité chez Neugart GmbH. Nous entendons par là l'identification ciblée et la hiérarchisation des aspects écologiques, sociaux et économiques qui ont une influence significative sur notre entreprise et sur les parties intéressées (collaborateurs, clients, fournisseurs, communes, etc.). En mettant en balance les opportunités et les risques, nous pouvons fixer des objectifs efficaces et prendre des mesures pour répondre à ces aspects. Cette approche nous permet d'utiliser efficacement les ressources et de développer des initiatives ciblées qui auront un impact positif à long terme sur notre entreprise, l'environnement et la société.
Mesures déjà mises en œuvre
Sur la base de notre stratégie de développement durable, nous avons lancé une série de mesures individuelles. Grâce à un traitement ciblé, de nombreuses mesures ont été menées à bien. Vous trouverez ci-dessous un extrait des mesures mises en œuvre :
Nos employés
Neugart exerce ses activités dans le cadre des lois et règlements en vigueur. Nous avons identifié les thèmes de la protection des données, de la législation antitrust, des relations avec les clients et les fournisseurs, de l'égalité des chances pour les employés et de la sécurité au travail comme des domaines importants dans ce domaine. Chez Neugart, nous vivons ces questions principalement à travers une culture ouverte et équitable.
"J'apprécie beaucoup mon travail chez Neugart car la proximité de mon domicile me permet d'avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En outre, je suis fière de faire partie d'une entreprise qui met l'accent sur la pensée et l'action durables."
"Travailler chez Neugart est plus qu'un simple emploi. La durabilité est vécue activement par conviction. Par exemple, de nombreux collègues utilisent le vélo de travail promu par Neugart. De même, l'usine 3, en cours de construction et dotée d'une installation photovoltaïque, nous rend partiellement autosuffisants et préserve les ressources."
Sources d'information - Développement durable @ Neugart
Nous avons préparé pour vous toutes les informations sur le développement durable dans différents formats de rapport. Choisissez vous-même, en fonction du niveau de détail que vous souhaitez :
Système de lancement d'alerte
Afin de garantir que notre organisation se comporte de manière éthique et conformément à la loi, nous avons mis en place un bureau de signalement interne sous la forme de ce système de lancement d'alerte ou whistleblower. Ce système est utilisé pour clarifier et prévenir les violations.
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