Sostenibilidad

Nuestra estrategia de sostenibilidad

Desde hace muchos años, la sostenibilidad forma parte integral de nuestra política de calidad, medio ambiente y energía. Nos guiamos por la conocida fórmula de economía, ecología y responsabilidad social.

Desde 2021, hemos ido ampliando sistemáticamente nuestro sistema de gestión de la sostenibilidad. Un análisis anual de materialidad sirve de base para nuestros objetivos estratégicos corporativos. Prestamos especial atención a la integración perfecta de nuestros procesos y documentación en el sistema de gestión existente.

Nuestra estrategia de sostenibilidad está firmemente arraigada en nuestra estrategia corporativa global. En nuestro último informe de sostenibilidad, hemos aplicado por primera vez las nuevas Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (ESRS). Estas normas permiten una información aún más precisa y transparente, en línea con los mayores requisitos de comparabilidad y divulgación.

Nos estamos preparando de forma proactiva para los futuros requisitos legales y garantizamos que nuestra información cumpla sistemáticamente con los estándares más altos. Para ofrecer a nuestros clientes y socios una visión transparente de nuestras actividades en materia de sostenibilidad, estamos presentes en la plataforma Integrity Next. Las partes interesadas pueden acceder a información completa en cualquier momento.

Temas clave

Con el fin de garantizar una gestión empresarial sostenible y preparada para el futuro, Neugart ha integrado en su estrategia corporativa la identificación y gestión de los impactos, riesgos y oportunidades significativos. Estos elementos interactúan directamente con el modelo de negocio de la empresa, influyendo de manera significativa en su rentabilidad y competitividad a largo plazo.

Información medioambiental

Consumo energético y combinación energética

El consumo energético y la intensidad energética de Neugart Holding (formada por Neugart Planetary Gearboxes Co. Ltd., Neugart GmbH y Neugart USA Corp.) se muestran en el siguiente gráfico. Las bases de cálculo se basan en normas reconocidas y permiten una presentación transparente, coherente y comparable a lo largo de los años. La evolución hasta 2024 muestra claramente que nuestras medidas para aumentar la eficiencia energética están dando sus frutos.

Emisiones de gases de efecto invernadero – Alcance 1 y 2

Las emisiones de gases de efecto invernadero de Neugart Holding se muestran en la siguiente tabla. Incluyen tanto las emisiones directas de nuestras propias fuentes (Alcance 1) como las emisiones indirectas de la energía adquirida (Alcance 2).

Eficiencia que marca la diferencia, para nosotros y para nuestros clientes

Neugart es sinónimo de procesos de producción que ahorran recursos y soluciones energéticamente eficientes. Con nuestros reductores de alta precisión, que ofrecen la máxima eficiencia, contribuimos activamente al ahorro de energía, no solo en nuestra propia empresa, sino también para nuestros clientes en todo el mundo.

En nuestra producción diaria, nos centramos constantemente en el uso responsable de la energía y las materias primas. Nuestro sistema de gestión medioambiental certificado nos ayuda a seguir desarrollando estrategias de adquisición sostenibles y a aprovechar el potencial específico para el uso de energías renovables.

Neugart GmbH

Además de los datos consolidados de Neugart Holding, hacemos especial hincapié en Neugart GmbH, nuestra empresa más grande y el motor central del grupo.

Las cifras clave específicas de Neugart GmbH se presentan por separado, ya que contribuyen de manera significativa al desarrollo general. El año de referencia es 2015, una decisión consciente, ya que los valores objetivo se definieron y las medidas se derivaron en una fase temprana basándose en este año. Esto nos permitió reducir la intensidad de CO2 en más de un 90 % en comparación con 2015.

"Valoro mucho mi trabajo en Neugart, porque al estar cerca de casa tengo un buen equilibrio entre trabajo y vida privada. También me enorgullece formar parte de una empresa que prioriza el pensamiento y la acción sostenibles."

"Trabajar en Neugart es algo más que un trabajo. La sostenibilidad se vive activamente por convicción. Casi todos los compañeros tienen desplazamientos cortos y utilizan la bicicleta de trabajo. El nuevo edificio, Planta 3, con un sistema fotovoltaico nos hace parcialmente autosuficientes y conserva recursos."

Nuestros empleados

Solo quien invierte en las personas puede crear una sostenibilidad auténtica.

En Neugart, las personas son lo más importante, no como recurso, sino como partícipes en nuestro éxito común. Consideramos que es nuestra responsabilidad crear un entorno en el que se den cita la seguridad, el reconocimiento y el desarrollo personal.

La seguridad en el trabajo y la protección de la salud son una práctica habitual en nuestra empresa. Con programas de prevención estructurados y puestos de trabajo modernos, garantizamos un entorno laboral saludable. Nuestros sistemas de remuneración son justos, transparentes y competitivos, y se complementan con un plan de pensiones de la empresa y amplias prestaciones sociales.

Los horarios flexibles, el trabajo móvil y las ofertas de apoyo, como la ayuda para el cuidado de los hijos, permiten a nuestros empleados conciliar mejor la vida laboral y la privada. Porque estamos convencidos de que las personas satisfechas y equilibradas rinden al máximo.

Información sobre gobernanza

Cultura empresarial

Nuestra gestión y cultura empresarial son mucho más que estructuras formales: son la base de nuestras acciones diarias y un factor clave para el crecimiento sostenible. Defendemos una gestión empresarial que actúa de conformidad con la ley, es respetuosa con el medio ambiente y socialmente responsable. De este modo, no solo garantizamos nuestro éxito económico, sino que también generamos confianza entre nuestros empleados, clientes y socios. Nuestra cultura empresarial se basa en cuatro valores sólidos:

Independencia
Ambición
Aprecio
Autenticidad

Estos valores no solo marcan nuestras decisiones, sino que determinan cómo lideramos, colaboramos y creamos juntos.

Nuestros principios de liderazgo se basan directamente en los valores de nuestra empresa. Junto con nuestros empleados, desarrollamos continuamente nuestra cultura de liderazgo de forma transparente, accesible y orientada al diálogo.

Los valores no son solo teoría: los incorporamos activamente a nuestro día a día, por ejemplo, a través de:

Eventos como fiestas de verano y mercados navideños, para fomentar el espíritu de equipo.
Principios de liderazgo que proporcionan orientación y transmiten valores.
Jerarquías planas que fomentan la responsabilidad individual y la toma de decisiones rápida.

Compromiso social

Nuestro compromiso con la comunidad se extiende a los ámbitos del deporte, la música, la iglesia y la política. Nuestros socios gerentes son voluntarios activos y están muy involucrados en clubes y asociaciones sociales. También organizamos fiestas de Navidad y festivales de verano para toda la plantilla.

Compromiso político

La dirección está representada en importantes comités de la VDMA (Asociación Alemana de Fabricantes de Maquinaria) y la WVIB (Asociación Industrial de Baden). Las asociaciones son consultadas por los gobiernos federal y estatal en el marco de los procedimientos legislativos. Esto significa que existe una cierta posibilidad de ejercer influencia, al menos en lo que respecta a la viabilidad pragmática de la aplicación en el día a día.

Actualidad

En 2025 seguiremos impulsando nuestro compromiso con la sostenibilidad. Con la implementación exitosa de las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (ESRS), hemos sentado unas bases sólidas para hacer aún más transparente nuestra responsabilidad.

Uno de los hitos más destacados de 2025 será la inauguración de nuestra nueva planta 3 en Kippenheim. El edificio tiene un diseño neutro en emisiones de CO₂, lo que supone un claro compromiso con la arquitectura industrial orientada al futuro. El concepto se complementa con una moderna instalación fotovoltaica que cubre gran parte de nuestras necesidades energéticas directamente in situ y mejora aún más nuestro balance de CO₂.

Trabajamos continuamente para reducir nuestra huella ecológica y armonizar nuestros procesos internos siguiendo formatos de informe claros y estandarizados. Porque la transparencia genera confianza y, al mismo tiempo, refuerza nuestra eficiencia a la hora de hacer frente a la creciente complejidad normativa.

Fuentes de información - Sostenibilidad @ Neugart

Hemos preparado para usted toda la información sobre sostenibilidad en varios formatos de informe. Elija usted mismo, en función del nivel de detalle que necesite:

Sistema de comunicación de irregularidades

Para garantizar que nuestra organización se comporta de forma ética y conforme a la ley, hemos creado una oficina de denuncias interna en forma de este sistema de denuncia de irregularidades. Sirve para aclarar y prevenir infracciones.

Asumimos nuestra responsabilidad hoy, mañana y siempre.