Sostenibilità

La nostra strategia di sostenibilità

La sostenibilità è parte integrante della nostra politica in materia di qualità, ambiente ed energia da molti anni. Ci lasciamo guidare dalla collaudata triade di economia, ecologia e responsabilità sociale.

Dal 2021 stiamo ampliando sistematicamente il nostro sistema di gestione della sostenibilità. Un'analisi annuale di materialità è alla base dei nostri obiettivi strategici aziendali. Prestiamo particolare attenzione all'integrazione perfetta dei nostri processi e della nostra documentazione nel sistema di gestione esistente.

La nostra strategia di sostenibilità è saldamente ancorata alla nostra strategia aziendale complessiva. Nel nostro ultimo rapporto di sostenibilità abbiamo implementato per la prima volta i nuovi standard europei di rendicontazione di sostenibilità (ESRS). Questi standard consentono una rendicontazione ancora più precisa e trasparente, in linea con i crescenti requisiti di comparabilità e divulgazione.

Ci stiamo preparando in modo proattivo ai futuri requisiti legali, garantendo che la nostra rendicontazione soddisfi costantemente i più elevati standard. Per fornire ai nostri clienti e partner una visione trasparente delle nostre attività di sostenibilità, siamo presenti sulla piattaforma Integrity Next. Gli interessati possono accedervi in qualsiasi momento per ottenere informazioni complete.

Temi chiave

Al fine di garantire una gestione aziendale sostenibile e orientata al futuro, Neugart ha integrato nella propria strategia aziendale l'identificazione e la gestione degli impatti, dei rischi e delle opportunità significativi. Questi elementi interagiscono direttamente con il modello di business dell'azienda, influenzando in modo significativo la sua redditività e competitività a lungo termine.

Informazioni ambientali

Consumo energetico e mix energetico

Il consumo energetico e l'intensità energetica della Neugart Holding (costituita da Neugart Planetary Gearboxes Co. Ltd., Neugart GmbH, Neugart USA Corp.) sono riportati nel grafico seguente. Le basi di calcolo si basano su standard riconosciuti e consentono una presentazione trasparente, coerente e comparabile nel corso degli anni. L'andamento fino al 2024 dimostra chiaramente che le nostre misure volte ad aumentare l'efficienza energetica stanno funzionando.

Emissioni di gas serra – Scope 1 e 2

Le emissioni di gas serra della Neugart Holding sono riportate nella tabella seguente. Esse comprendono sia le emissioni dirette provenienti dalle nostre fonti (Scope 1) sia le emissioni indirette derivanti dall'energia acquistata (Scope 2).

Efficienza che fa la differenza – per noi e per i nostri clienti

Neugart è sinonimo di processi produttivi a basso consumo di risorse e soluzioni efficienti dal punto di vista energetico. Con i nostri riduttori di alta precisione, che offrono la massima efficienza, contribuiamo attivamente al risparmio energetico, non solo nella nostra azienda, ma anche per i nostri clienti in tutto il mondo.

Nella nostra produzione quotidiana, ci concentriamo costantemente sull'uso responsabile dell'energia e delle materie prime. Il nostro sistema di gestione ambientale certificato ci supporta nell'ulteriore sviluppo di strategie di approvvigionamento sostenibili e nello sfruttamento di potenziali specifici per l'utilizzo di energie rinnovabili.

Neugart GmbH

Oltre ai dati consolidati della Neugart Holding, poniamo particolare enfasi sulla Neugart GmbH, la nostra azienda più grande e forza trainante centrale all'interno del gruppo.

Gli indicatori specifici della Neugart GmbH sono riportati separatamente, poiché contribuiscono in modo significativo allo sviluppo complessivo. L'anno di riferimento è il 2015, una scelta consapevole, poiché i valori target sono stati definiti e le misure sono state elaborate in una fase iniziale sulla base di questo anno. Ciò ci ha permesso di ridurre l'intensità di CO2 di oltre il 90% rispetto al 2015.

I nostri collaboratori

Solo chi investe nelle persone può garantire una sostenibilità reale.

Da Neugart le persone sono al centro dell'attenzione, non come risorsa, ma come co-protagoniste del nostro successo comune. Riteniamo che sia nostra responsabilità creare un ambiente in cui sicurezza, apprezzamento e sviluppo personale si incontrano.

La sicurezza sul lavoro e la tutela della salute sono per noi una pratica quotidiana. Con programmi di prevenzione strutturati e postazioni di lavoro moderne garantiamo un ambiente di lavoro sano. I nostri sistemi retributivi sono equi, trasparenti e competitivi, integrati da un piano pensionistico aziendale e da ampie prestazioni sociali.

Orari di lavoro flessibili, lavoro mobile e offerte di supporto come l'assistenza all'infanzia consentono ai nostri dipendenti di conciliare meglio la vita professionale e quella privata. Perché siamo convinti che persone soddisfatte ed equilibrate ottengano risultati eccellenti.

"Apprezzo molto il mio lavoro in Neugart perché la vicinanza a casa mi permette di avere un buon equilibrio tra lavoro e vita privata. Inoltre, sono orgoglioso di far parte di un'azienda che si concentra sul pensiero e sull'azione sostenibile."

"Lavorare in Neugart è più di un semplice lavoro. La sostenibilità è vissuta attivamente per convinzione. Ad esempio, molti colleghi utilizzano la bicicletta da lavoro sovvenzionata da Neugart. Anche l'impianto 3, attualmente in costruzione e dotato di un sistema fotovoltaico, ci rende parzialmente autosufficienti e risparmia risorse."

Informazioni sulla governance

Cultura aziendale

La nostra governance e la nostra cultura aziendale sono molto più che semplici strutture formali: sono alla base delle nostre azioni quotidiane e costituiscono un fattore chiave per una crescita sostenibile. Ci impegniamo a garantire una governance conforme alla legge, rispettosa dell'ambiente e socialmente responsabile. In questo modo non solo assicuriamo il nostro successo economico, ma creiamo anche fiducia tra i nostri collaboratori, clienti e partner. La nostra cultura aziendale si basa su quattro valori fondamentali:

Indipendenza
Ambizione
Apprezzamento
Autenticità

Questi valori non solo influenzano le nostre decisioni, ma determinano anche il modo in cui guidiamo, collaboriamo e creiamo insieme.

I nostri principi di leadership si basano direttamente sui valori della nostra azienda. Insieme ai nostri dipendenti, sviluppiamo costantemente la nostra cultura di leadership in modo trasparente, accessibile e orientato al dialogo.

I valori non rimangono solo teoria: li mettiamo attivamente in pratica nella vita quotidiana, ad esempio attraverso:

Eventi come feste estive e mercatini di Natale, per un vero spirito di squadra
Principi di leadership che forniscono orientamento e trasmettono un atteggiamento positivo
Gerarchie piatte che promuovono la responsabilità individuale e decisioni rapide

Impegno sociale

Il nostro impegno nei confronti della comunità si estende ai settori dello sport, della musica, della chiesa e della politica. I nostri soci amministratori sono essi stessi attivi come volontari e molto coinvolti in club e associazioni sociali. Organizziamo inoltre feste di Natale e saggi estivi per l'intera forza lavoro.

Impegno politico

La direzione è rappresentata in importanti comitati della VDMA (Associazione tedesca dei costruttori di macchine e impianti) e della WVIB (Associazione industriale del Baden). Le associazioni vengono consultate dal governo federale e dai governi regionali nel corso delle procedure legislative. Ciò significa che esiste una certa possibilità di esercitare un'influenza, almeno per quanto riguarda la fattibilità pragmatica dell'attuazione nella pratica quotidiana.

Attualità

Anche nel 2025 continueremo a portare avanti con coerenza il nostro impegno per la sostenibilità. Con l'attuazione degli European Sustainability Reporting Standards (ESRS) abbiamo creato una solida base per rendere ancora più trasparente la nostra responsabilità.

Uno dei momenti salienti del 2025 sarà l'inaugurazione del nostro nuovo stabilimento 3 nella sede di Kippenheim. L'edificio è progettato per essere a emissioni zero di CO₂, una chiara dimostrazione del nostro impegno a favore di un'architettura industriale orientata al futuro. Il concetto è completato da un moderno impianto fotovoltaico che copre gran parte del nostro fabbisogno energetico direttamente in loco e migliora ulteriormente il nostro bilancio di CO₂.

Lavoriamo costantemente per ridurre la nostra impronta ecologica e armonizzare i nostri processi interni secondo formati di rendicontazione chiari e standardizzati. Perché la trasparenza crea fiducia e allo stesso tempo rafforza la nostra efficienza nell'affrontare la crescente complessità normativa.

Fonti di informazione - Sostenibilità @ Neugart

Abbiamo preparato per voi tutte le informazioni sulla sostenibilità in diversi formati di report. Scegliete voi stessi, a seconda del livello di dettaglio che desiderate:

Sistema Whistleblower

Per garantire che la nostra organizzazione si comporti in modo etico e conforme alla legge, abbiamo istituito un ufficio di segnalazione interna sotto forma di questo sistema di whistleblower. Questo viene utilizzato per chiarire e prevenire le violazioni.

Ci assumiamo la responsabilità oggi, domani e oltre.